Software Entwicklung

Technical Product Owner (m|w|d)

Leipzig, Vollzeit, unbefristete Festanstellung

Über uns

Die ExB Group ist in der KI-Forschung und Softwareentwicklung tätig und beschäftigt mehr als 60 Forscher, Entwickler und Designer in München und Leipzig. Als einer der Vorreiter im Cognitive Computing haben wir uns auf adaptive Software für groß angelegte Verarbeitung und Analyse von unstrukturierten und strukturierten Texten und Bilddaten spezialisiert.

Unser Ziel ist, die ultimative „Verstehmaschine“ zu schaffen: ein kognitives System, das neue Maßstäbe im Machine Learning setzt und damit vielen Industrien neue Perspektiven in der automatisierten Wissens- und Dokumentenverarbeitung eröffnet.

Über die Position

Als Product Owner übernimmst du die Verantwortung für die Qualität unseres Produktes und damit den Produkterfolg. Dabei arbeitest du eng mit unseren agilen internationalen Teams, bestehend aus Entwicklern, Forschern und User Experience Designern zusammen.

ExB hat in den vergangenen Jahren eine komplette Lösung für Sprach- und Bildverarbeitung aufgebaut. Sie basiert auf den modernsten Prinzipien des Deep Learning, Unsupervised Learning und akademischen sowie industriellen Standards.

Die Zusammenarbeit im Team fußt auf enger Kooperation, gegenseitiger Förderung und viel guter Laune. Wenn auch du dich für neueste Technologien begeisterst und auch unter einem gewissen Druck offen kommunizierst und stressresistent im Team arbeitest, solltest du weiterlesen.

Deine Aufgaben

  • Du sorgst für die Entwicklung einer gemeinsamen Produkt-Vision und die Kommunikation genau definierter Zielvorgaben
  • Zudem hast du Einblick in die Development Roadmap und priorisierst deren Meilensteine in Rücksprache mit dem CTO
  • Du bist in der Lage, komplexe Kundenanforderungen in umsetzbare Feature-Spezifikationen zu übersetzen und den Arbeitsaufwand vorherzusagen
  • Den Product Backlog pflegst du kontinuierlich – transparent, eindeutig und zielführend – und orientierst dich dabei an unseren Business Values
  • Langfristig führt deine transparente Kommunikation von Entwicklungsfortschritten zu einer höheren Identifikation der agilen Teams mit dem Produkt

Deine Qualifikationen

  • Du hast IT-einen technischen Hintergrund und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, beispielsweise im Bereich AI oder komplexe IT-Systeme
  • Lernbereit, offen und neugierig wie du bist, kannst du es kaum erwarten, mit den Zukunftstechnologien Künstliche Intelligenz & Maschine Learning zu arbeiten
  • Du hast ein agiles Mindset sowie Erfahrung bei der Anwendung von bekannten agilen Ansätzen (z.B. Scrum)
  • Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse arbeitest du mühelos in einem internationalen Team
  • Unternehmerischer Drang, Proaktivität und Selbständigkeit runden dein Profil ab

Benefits beim Arbeiten mit ExB

  • Außergewöhnliche, anspruchsvolle Aufgaben in Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team
  • Große Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitsinhalte entlang der eigenen Kenntnisse und Interessen
  • Möglichkeit schnell Wissen und Fähigkeiten im Bereich künstliche Intelligenz auszubauen und  somit sowohl in die eigene Zukunft zu investieren als auch unsere Unternehmensentwicklung mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit Home-Office-Option
  • Möglichkeiten für individuelle Arbeitsplatzgestaltung
  • Sprachkurse und Unterstützung in der Altersvorsorge

Du bist von künstlicher Intelligenz fasziniert und möchtest als Product Owner zum Erfolg von ExB beitragen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbungsablauf

Nachdem wir deinen CV erhalten haben, kommen wir kurzfristig mit Feedback auf dich zurück. Teil unseres mehrstufigen Auswahlverfahrens ist zunächst ein Telefoninterview, bei dem du mehr über ExB erfahren und uns einen kurzen Einblick in deinen Berufsweg geben kannst. Anschließend bekommst du eine Einladung zum online Persönlichkeitstest. Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Interview mit deinem zukünftigen Teamleiter ein, um die anstehenden fachlichen Aufgaben zu besprechen. Abschließend findet ein Gespräch zur Vertragsverhandlung mit dem Geschäftsführer/CTO statt.

Bewerben? Fragen? Deine Ansprechpartnerin

Alina Martyniuk, HR Manager

Portrait Alina Martyniuk